Pengertian Outbound Training

Outbound Training

          Outbound training adalah  kegiatan pelatihan di luar ruangan atau di alam terbuka (outdoor) yang menyenangkan dan penuh tantangan. Bentuk kegiatannya berupa simulasi kehidupan melalui permainan-permainan (games) yang kreatif, rekreatif, dan edukatif, baik secara individual maupun kelompok, dengan tujuan untuk pengembangan diri (personal development) maupun kelompok (team development). Melalui pelatihanoutbound, diharapkan lahir “pribadi-pribadi baru” yang penuh motivasi, berani, percaya diri, berfikir kreatif, memiliki rasa kebersamaan, tanggung jawab, kooperatif, rasa saling percaya, dan lain-lain


Filosofi yang dipergunakan dalam pelatihan outbound adalah :


1.     Manusia perlu belajar dari alam, belajar dari pengalaman nyata, antara lain melalui interaksi dengan alam dan interaksi antar peserta.

2.      Melepaskan diri dari belenggu rutinitas.

3.      Eksperimen mengembangkan berbagai macam alternatif pemecahan  persoalan/masalah/ game.

4.      Belajar secara kolektif/bersama memahami perilaku orang lain dan pemahaman yang lebih komprehensif.


Secara umum pelatihan outbound juga bertujuan untuk :


 1.     Meningkatkan kemampuan bekerjasama, rasa percaya diri, kepekaan terhadap tanggungjawab dan kebutuhan orang lain.

2.      Menanamkan rasa cinta, solidaritas dan loyalitas terhadap kelompok.

3.      Meningkatkan kepekaan terhadap kelestarian lingkungan hidup.

4.      Menumbuhkan dan meningkatkan motivasi dan keyakinan diri anggota akan kemampuan diri untuk
siap berperan mencapai visi dan tujuan kelompok secara kreatif.

5.      Memberikan suasana penyegaran dan memecahkan kekakuan birokrasi.

Manfaat dan tujuan Outbound Untuk Anak .

Kegiatan belajar di alam terbuka seperti outbound bermanfaat untuk meningkatkan keberanian dalam bertindak maupun berpendapat. Kegiatan outbound membentuk pola pikir yang kreatif, serta meningkatkan kecerdasan emosional dan spiritual dalam berinteraksi.


 Kegiatan ini akan menambah pengalaman hidup seseorang menuju sebuah pendewasaan diri.Pengalaman dalam kegiatan outbound memberikan masukan yang positif dalam perkembangan kedewasaan seseorang.


 Pengalaman itu mulai dari pembentukan kelompok. Kemudian setiap kelompok akan menghadapi bagaimana cara berkerja sama. Bersama-sama mengambil keputusan dan keberanian untuk mengambil risiko. Setiap kelompok akan meng-hadapi tantangan dalam memikul tanggung yang harus dilalui.


Outbound Training Programme adalah program yang dirancang bagi organisasi, perusahaan atau sekolah-sekolah yang ingin meningkatkan atau membangun sikap kepemimpinan dan kerjasama kelompok dalam diri karyawan dalam suatu perusahaan atau siswa suatu sekolah atau anggota dalam suatu organisasi. karyawan atau siswa yang mengikuti kegiatan outbound tidak merasa tertekan dan jenuh dengan program outbound tersebut.


TUJUAN OUTBOUND


- Menumbuhkan sikap kepemimpinan dan keberanian dalam mengambil keputusan

-Meningkatkan sportifitas yang dapat diterapkan dalam kegiatan kerja sehari- hari

-Meningkatkan motifasi dalam kerjasama kelompok.

-Meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif

-Menumbuhkan komitmen pada norma yang disepakati

-Menumbuhkan semangat berkompetisi dalam konteks untuk mencapai tujuan bersama

-Membangun sikap pantang menyerah dalam menyelesaikan permasalahan kerja